Boekreview: 75 Checklisten voor de nieuwe manager

U als leidinggevende heeft u een uitgebreid palet aan taken en verantwoordelijkheden, uiteenlopend van het motiveren van uw medewerkers, tot het geven van financiele presentaties.

In 75 Checklisten voor de nieuwe manager passeren dergelijke taken waarmee mensen die leidinggeven te maken hebben de revue. De lijsten in dit boek helpen u te kijken hoe iets nu ook alweer was, hoe u een proces het best kunt voleinden, welke items u precies nodig heeft of hoe u iets goed kunt aanpakken. Deze checklisten uit dit boek bieden u de zekerheid dat u niets veronachtzaamd, met name op die momenten dat u veel punten tegelijk moet overzien, te maken hebt met complexe procedures of in nog onbekende situaties verzeild raakt.

Meer artikelen in rubriek: boeken (16)

Overige artikelen

Startpagina

De Verandermanagement Box - Pak elke organisatieverandering slim aan door nog meer te luisteren Vorige maand besprak ik de management toolbox. Dat viel in de smaak. Zo begreep ik. Vandaag een andere cd box. Want dat lerend luisteren bevalt toch goed. Nietwaar? Een beetje tent heeft als snel enkele (grote) veranderingen voor de boeg.

Spel voor coaches en trainers cultuurspel - Spelenderwijs met elkaar in gesprek gaan over kernpunten van een cultuurverandering Dit spel is een gereedschap voor de realisatie van een cultuurverandering in een afdeling, een organisatie of een team. Verandering is niet alle keren gemakkelijk, laat staan dat het eenvoudig in te voeren is.

Boek tegen Klagen En Zeuren - Met humor en effectief iets doen aan nationale bezigheid 1: zanikenZeuren lijkt op de nationale bezigheid van Nederlanders. Er gaat haast geen dag voorbij of u hoort iemand klagen. Wellicht hoort u eveneens uzelf zo nu en dan klagen. Auteur Bart Flos belooft zijn lezers in 'Het anti-klaagboek' een eerste hulp kit bij zaniken en mopperen.

Managementboek van het jaar 2012 - Gedeeld leiderschap - Het managementboek van het Jaar 2012 is nu bekend. Dit is: Gedeeld leiderschapTitel het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is bekend gemaakt. Dit is: Gedeeld leiderschap geschreven door Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra. De managementboekjury maakte donderdagmiddag 15 maart deze winnaar bekend tijdens het 9e Managementboekengala in Amsterdam.