De manier waarop post-its, graphics en idea mapping het groepsproces veranderen

Indien mensen visueel werken dan: hebben ze betere ideeën, zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen en nemen ze betere beslissingen. Visuele Meetings is de gids voor het gebruik van de nieuwste tools en technieken voor visueel denken en werken met groepen en teams, en geeft u een enorm scala aan trucs om baanbrekend denken, samenwerking en creativiteit aan te wenden.

Dat wat in dit boek wordt aanbevolen: Maak gebruik van idea mapping, visuele planning, grafische vastlegging, storyboards en andere technieken. Geef betere presentaties zonder telkens maar weer terug te vallen op PowerPoint. Zet grafische afbeeldingen in voor verkoop en advieswerk. Gebruik behalve papier en whiteboards ook iPads, tablet-pc's en meer van dergelijke nieuwe mediaplatforms. Maak al uw bijeenkomsten productiever. Verbeter persoonlijke. En meer.

Meer artikelen in rubriek: boeken (16)

Overige artikelen

Startpagina

Boek Visuele meetings - De manier waarop post-its, graphics en idea mapping het groepsproces veranderenIndien mensen visueel werken dan: hebben ze betere ideeën, zijn ze gemotiveerder om resultaten te behalen en nemen ze betere beslissingen. Visuele Meetings is de gids voor het gebruik van de nieuwste tools en technieken voor visueel denken en werken met groepen en teams, en geeft u een enorm scala aan trucs om baanbrekend denken, samenwerking en creativiteit aan te wenden.

Ondernemers hebben nooit geluk - Bespreking: Ondernemers hebben nooit geluk (E-book)Passie voor perfectie, tomeloze inzet en volharding zijn de kenmerken van ondernemers die in korte tijd zonder startkapitaal een miljoenenbedrijf heeft opgebouwd.In Ondernemers hebben nooit geluk vertelt Ali Niknam openhartig over de obstakels en de valkuilen die elke ondernemer tegenkomt op de route naar succes dan zo een typisch zero to hero-verhaal.

Managementboek van het jaar 2012 - Gedeeld leiderschap - Het managementboek van het Jaar 2012 is nu bekend. Dit is: Gedeeld leiderschapTitel het winnende boek van managementboek van het Jaar 2012 is bekend gemaakt. Dit is: Gedeeld leiderschap geschreven door Paule-Peter feld en Jelle Dijkstra. De managementboekjury maakte donderdagmiddag 15 maart deze winnaar bekend tijdens het 9e Managementboekengala in Amsterdam.

Gratis boek bij bestelling boek uit lijst - Gratis boek bij bestelling van een boek uit de lijst met actietitels Deze actie loopt tot en met 31 april 2012, en zolang als de voorraad strekt. Kijk op: Managementboek Voorjaarsactie 2012 voor de lijst met titels..

Het Coachingstechnieken Boek - Wie zich vanwege persoonlijke en/of professionele beweegredenen wil bekwamen in het vakgebied van coachen, neemt met dit boek wederom een parel in handen Het boek brengt een brede visie op coaching met de hulp van 51 coachmethoden. In die zin levert dit boek een recept om te coachen, de beschreven technieken vormen daarvan de ingrediënten.