Aanpak, visie en werkwijze van een resultaatgerichte coaching cursus

Effectief omgaan met de verschillen tussen wat medewerkers zeggen en doen.

Het volgende kent u vast en zeker. In uw functie als manager weet dat u niet mis te verstane instructies hebt geven. Dat er een heldere opdracht staat. Tussen u en medewerkers. Maar toch. Dan lijkt bij het naderen van de afgesproken datum dat alles helemaal anders dan dat u heeft bedoeld.

De ene keer bent u verbaasd. Andere keren bent u ronduit teleurgesteld. Waarom is het toch steeds dat die anderen hun werk anders doen dat ze hebben de vraag hoe het toch komt kunt u lang doen. U mag er ook een heel stuk over schrijven.

Maar meer opportuun is natuurlijk dat u straks voorkomt dat het wederom eens voorkomt. Want stel dat u met een paar handigheidjes op communicatie gebied, leert dat u altijd zeker weet dat uw medewerkers datgene doen wat ze afgesproken. Dan zou u spekkoper zijn.

Wel, we hebben zo een opleiding waar u juist dat kunt leren. Een coach cursus die we eerder al besproken hebben. Doch deze invalshoek van deze coach training lijkt dermate verrassend we er weer stuk over wilden doen.

Meer artikelen in rubriek: coaching (10) leren coachen (6) management (8)

Schrijf een reactie

Naam

Beantwoord de volgende vraag:
Welk drie-letterig dier zwemt in het water?

Bericht

Overige artikelen

Startpagina

Slimmer werken met het kantoor in je tas - Ontvang nu gratis: Complete gids voor nomad workersKrijg nu gratis het boek Slimmer werken met het kantoor in je tas. U krijgt het bij aanschaf van een werk uit deze actietlijst met deze titels. Deze actie loopt nog tot 31 maart 2012.Slimmer werken met het kantoor in je tas is een onmisbare gids voor een ieder die tot een enerverende stijl van werken wil komen.

Werken met projecten - Training Werken met projecten Iedereen die nieuwe activiteiten wil uitrollen en de balans zoekt tussen doelgerichtheid, aanpassingsvermogen en doelgerichtheid heeft voordeel van projectmatig werken. na deze workshop bent u in staat een project in kaart te brengen volgens de principes van de Work Breakdown Structure en ook een risico analyse te maken.

Als Manager Doelgericht Leren Coachen - Datgene dat u doen kunt om nu eens voor eens en altijd slim zaken aan te pakken als u leiding moet geven. Als leidinggevende kent u vast het probleem dat medewerkers niet altijd doen wat u verwacht. Het is nog sterker, wat u meent te hebben afgesproken.

Boek tegen Klagen En Zeuren - Met humor en effectief iets doen aan nationale bezigheid 1: zanikenZeuren lijkt op de nationale bezigheid van Nederlanders. Er gaat haast geen dag voorbij of u hoort iemand klagen. Wellicht hoort u eveneens uzelf zo nu en dan klagen. Auteur Bart Flos belooft zijn lezers in 'Het anti-klaagboek' een eerste hulp kit bij zaniken en mopperen.

Coaching Opleiding - Leer buiten al wandelend resultaatgericht coachen zodat ook jij concreet meetbare doelen met je mensen kunt realiseren. Zonder blabla uiteraard Je houdt van aanpakken en opschieten. Het liefst scoor je een hole in one met je tent. Maar ja. Die mensen hè.